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Bonne fête à toutes les
Odette


C'était aussi un 20 Avril
1995

Marie Curie est la 1ère femme à rejoindre les grands hommes au Panthéon.


Né(e) un 20 Avril 1940
Jessica Lange

Quelques Idées - Qui recrute ?

Dans les entreprises de vente directe , il y a plusieurs concept ;

Le premier ;
L'entreprise recrute elle même , dispose de moyens important , selon son importance et propose une activité de vendeur à domicile indépendant , la gestion des vendeurs et vendeuses est assuré par des employés de la société , ces commerciaux sélectionnées de hautes écoles souvent percoivent des commissions sur les equipes qu'ils managent , en plus de leurs salaires
wink.

C'est en résumé de la vente Uni-Niveau , votre activité est de vendre des produits en faisant des réunions , du porte à porte , par le bouche à oreilles .

Ces entreprises motivent leurs vendeurs par une rémunération au pourcentage selon les ventes et souvent elles rajoutent des petits cadeaux ...

L'idée même de progression de statut du vendeur est limité , il ne sera pas embauché comme salarié , chef de secteur , il sera vendeur ! ...

Souvent il faut réaliser un chiffre d'affaire , car surveillé par son "patron" qu'est le chef de secteur , il doit faire un certain chiffre d'affaire pour garder sa place ...

Le second ;
L'entreprise ne recrute pas elle même , ce sont les vendeurs eux même qui peuvent éventuellement recruter d'autres personnes et percevoir des commissions sur le chiffre d'affaire des personnes faisant partie de leur réseau de vente .

La société paye des commissions supplémentaires aux vendeurs au lieu de payer des commerciaux pour le management des vendeurs ...

Ces commissions supplémentaire permettent aux vendeurs motivés de gagner plus d'argent en faisant ses preuves sur le terrain , sans sélection , sans être sorti d'écoles de commerces
tongue..

Le vendeur est souvent LIBRE de son activité , il ne rend pas de compte , il n'est soumis à aucun quota
smile

C'est sous ce concept que l'on trouve la vente multi niveau .

Dans le multi niveau , le candidat sera vendeur , manager , c'est lui qui décide de ses résultats et gains en fonction de sa motivation à appliquer le concept de marketing .

Un concept FORT qui se base sur le partage des options de progression sociale
wink!

Une personne qui applique ce concept , créé son emploi depuis son domicile , un emploi solide car basé sur de multiples points de ventes , il parait peu probable qu'un réseau de partenaires commerciaux  s'arrêtent de fonctionner , souvent le réseau est basé sur des zones géographiques différentes , des personnes de différent niveaux social ... ce qui renforce la sécurité ...

Pour une ultime sécurité le distributeur peut travailler avec plusieurs entreprises , de préférence sans mélanger les réseaux  de distribution ...

Par exemple , un couple peut travailler en commun pour l'ensemble de leurs activité , mais avoir chacun une entreprise différente ...

Avec ce concept dites adieu au chômage ...

Une question que pose souvent les nouveaux distributeurs , combien de temps pour gagner de l'argent ??? la réponse est CA depend de VOUS !!! et de personne d autres .

cool






Date de création : 12/11/2008 @ 08:03
Dernière modification : 27/01/2009 @ 15:41
Catégorie : Quelques Idées


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Texte à méditer :  
Si un homme ( ou une femme ) achète une voiture de luxe,
qu'aura-t-il fait ? Il aura employé des centaines de personnes pour la produire.
Il aura partagé les richesses avec une concession automobile qui emploie des mécaniciens, des secrétaires et du personnel de vente.

Certains pensent qu'il vaudrait mieux le taxer fiscalement au plus possible quitte qu'il n' achète pas cette voiture ...
Cette action conduira certainement celui qui subira cette taxe ,
soit à partir vers d'autres cieux , ou simplement à ne plus créer de la richesse ....
et donc n' achètera plus de voiture ...
   x

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